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首頁 貴州貴州大數據產業動態正文

“引育并重” 夯實大數據人才隊伍

據組委會初步預計,2019數博會參會參展人數將超過10萬人,其中核心嘉賓、重要嘉賓2000人左右,參展單位和企業超過400家。可以預見,5月26日至29日,眾多大數據行業頂尖人才將齊聚多彩貴州、爽爽貴陽,深度探討大數據發展趨勢、應用難點、需求痛點及解決方案等。

人才是第一資源。對于大數據等高新領域而言,怎樣強調人才的重要性都不過分。近年來,貴州大數據從無到有、從有到優,成為全國首個大數據綜合試驗區,大數據與在政務、工業、商業融合發展,推動了大扶貧、大生態升級發展取得了可喜的成績。這些成績的取得,其背后都離不開人才這個第一資源,離不開創新這個第一動力。

夯實大數據人才基礎,要聚天下英才而用之。當前,大數據、云計算、物聯網、人工智能、區塊鏈等新技術不斷顯現,大數據助推數字經濟時代到來。進入數字經濟時代,大數據已成為驅動發展的強大引擎,在貴州,聚焦大數據智能化發展,是推動高質量發展、創造高品質生活的重要路徑。對貴州大數據行業來說,尤其需要人才,因此要緊跟時代趨勢,結合地方實際,制定有力的引才措施,提供健全的人才保障,更加尊重和重視人才,廣發“英雄貼”,把外地精英人才引進來、留得住、用得好。要充分利用貴州人才博覽會和數博會等重要平臺的優勢,展示大數據行業成果,提供創新創業平臺,吸引四方來客,廣納四方英才,夯實大數據人才基礎,為貴州發展注入人才活力。

夯實大數據人才基礎,要育本土人才服務發展。要堅持“引育并重”的人才工作理念,既重視引人,也重視育才,做到一手抓省外人才引進、一手抓本土人才培育。要不斷挖掘“本土人才”,大力發現本土人才,大力培養本土人才,加強對本土人才的使用和管理,為人才創造良好的工作生活條件。要處理好引進人才與本地人才關系,重視發揮引進人才引領帶動作用,通過引進人才激發本地人才活力,促進本地人才更快成長。要為培養大數據人才積極搭建平臺和通道,支持省內高校、研究院所、企事業單位培育人才。比如,開展政校合作、校企合作等模式辦好高校大數據相關專業,有目標有計劃地培養“本土化”大數據人才,為貴州發展大數據筑牢人才基礎。此外,要加強領導干部大數據知識培訓,讓更多的領導干部懂大數據、用大數據,提升管理和服務工作工作水平。

得人才則興,失人才則衰。站在新的起點上,貴州大數據行業蓬勃發展,勢頭良好,為廣大人才提供了“英雄用武之地”。這里的廣闊舞臺,正等著蓄勢待發的你一起創新創業,一起讓貴州牌“大數據”之花開出更美麗的花,結出更豐碩的果。(阮春權)

責任編輯:李蘭松

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